Ceridian adquiere ADAM HCM para ampliar su liderazgo internacional
Adquisición para acelerar el acceso a la plataforma Dayforce en México e impulsar el valor de las organizaciones multinacionales que operan en América Latina y el Caribe
Toronto (ON) y Mineápolis (MN), 6 de diciembre de 2021 – Ceridian (NYSE: CDAY; TSX: CDAY), líder internacional en tecnología de administración del capital humano (HCM), anunció hoy que adquirió ADAM HCM, una empresa líder en administración de nóminas y HCM que atiende a clientes en 33 países de Centroamérica, Sudamérica y el Caribe. Esta adquisición posiciona a Ceridian como proveedor líder de HCM en América Latina y creará valor para los clientes actuales y potenciales en los mercados clave, incluidos México y Brasil.
Con la confianza de las principales marcas internacionales, ADAM tiene un equipo de liderazgo sólido y permanente y un amplio conocimiento y experiencia regional. Gracias a esta adquisición, los clientes de ADAM podrán acceder a la premiada plataforma de Ceridian para la HCM a nivel mundial, lo que les permitirá ampliarse y crecer en nuevas regiones del mundo.
“Esta adquisición acelerará la estrategia de crecimiento internacional de Ceridian al introducir la plataforma Dayforce en América Latina, una región muy atractiva para nuestros clientes multinacionales”, afirmó David Ossip, Presidente y Director General de Ceridian. “Junto con ADAM, mejoraremos nuestra capacidad para satisfacer la creciente demanda de los clientes en los países de América Latina, mientras cumplimos la promesa de nuestra marca de mejorar la vida laboral de las personas en todo el mundo”.
El anuncio de hoy acelerará el compromiso de Ceridian de ofrecer el servicio de nómina a través de Dayforce en México. El servicio de nómina a través de Dayforce, la plataforma internacional de nómina permanente de Ceridian, mejora la precisión mediante la auditoría de los datos de nómina en tiempo real, mientras gestiona las complejidades del cumplimiento mundial, todo dentro de una sola solución.
“Estamos encantados de formar parte del equipo internacional de Ceridian y de ampliar el alcance de Dayforce en América Latina y el Caribe”, afirmó Brian Beneke, Director General de ADAM. “En el mundo laboral actual, fluido y sin fronteras, nuestros clientes se beneficiarán de una experiencia única en Dayforce porque ofrece innovación y experiencias para ayudar a las organizaciones y a los empleados a alcanzar su máximo potencial”.
Sobre Ceridian
Ceridian. Makes Work Life Better™.
Ceridian HCM Holding Inc. (“Ceridian” o la “empresa”) (NYSE:CDAY; TSX:CDAY) es una empresa internacional de software para la administración del capital humano. Dayforce, nuestra plataforma principal de HCM en la nube, ofrece funciones de administración de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión de la fuerza laboral y administración de los candidatos. Nuestra plataforma se emplea para optimizar la administración de todo el ciclo de vida de los empleados, incluida la captación, la contratación, el pago, la distribución y el desarrollo de las personas. Ceridian cuenta con una cartera de soluciones para organizaciones de todos los tamaños. Visite Ceridian.com o síganos en @Ceridian.
Sobre ADAM HCM
ADAM Human Capital Management (ADAM) es un proveedor líder de software para la administración de la nómina y el capital humano (HCM), y de servicios de externalización en América Latina y el Caribe. La plataforma principal de la empresa está diseñada para atender las necesidades multinacionales de RR. HH., gestión de la fuerza laboral y nómina de las empresas multinacionales. ADAM tiene la capacidad de ofrecer una solución de RR. HH. unificada en una sola plataforma de software patentada, lo que facilita la consolidación de las funciones de RR. HH. a nivel regional e internacional.
Declaración prospectiva y factores de riesgo
Este comunicado de prensa incluye declaraciones prospectivas que implican una serie de riesgos e incertidumbres. Las declaraciones que no son hechos históricos, incluidas las declaraciones sobre la adquisición de la que se habla en el comunicado de prensa y nuestras expectativas, esperanzas, intenciones o estrategias en relación con el futuro, son declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas se fundamentan en las convicciones de la dirección, así como en las suposiciones que esta hace, y en la información de que dispone en la actualidad. Dado que dichas declaraciones se basan en expectativas sobre el futuro y no son declaraciones de hecho, los resultados reales pueden diferir en gran medida de los proyectados. No asumimos ninguna obligación de actualizar las declaraciones prospectivas, ya sea como consecuencia de nueva información, de acontecimientos futuros o de otro tipo.
Debe leerse este comunicado de prensa en conjunto con los riesgos que se detallan en la “Nota de precaución sobre la información prospectiva”, la “Declaración prospectiva”, los “Factores de riesgo” y otras secciones de los informes trimestrales de Ceridian en el formulario 10-Q, los informes anuales en el formulario 10-K y otros documentos presentados ante la Comisión de Valores y Bolsa.
Relaciones con los inversionistas:
1-844-829-9499
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Relaciones Públicas:
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