S.C. Johnson & Son es una empresa de renombre internacional que ofrece una amplia gama de productos de limpieza y para cuidar el hogar a través de más de 70 naciones. ADAM facilitó una transición limpia a un sistema de nómina moderno en Colombia y Venezuela, en un tiempo récord.

Los pilares de crecimiento y liderazgo de S.C. Johnson & Son son: el compromiso con la innovación, los productos de calidad, los principios y valores firmes, la excelencia laboral y el compromiso con los empleados, la comunidad y el medio ambiente. Cinco generaciones de la familia Johnson han liderado a la compañía, que fue fundada por Samuel Curtis Johnson en 1886, en Racine, Wisconsin, EEUU, para llegar a convertirse en una marca conocida en los mercados de todo el mundo.

DESAFÍOS

S.C. Johnson quiso estandarizar e incorporar su plataforma de aplicación de nómina de América Central y América Latina en un proyecto global denominado Lynks, en un período muy corto de tiempo, de tan sólo 8 semanas, y posteriormente integrarse a un sistema de gestión del talento ya existente.


SOLUCIÓN

Con el compromiso de S.C. Johnson a la realización del proyecto, ADAM pudo desplegar la versión 5 de su solución de nómina en un tiempo récord. Se logró migrar a Colombia con éxito, sin problemas, y sin impacto alguno en las fechas de compromiso de los pagos de la nómina. Por motivos de eficiencia, se reconstruyó desde cero el sistema de Venezuela.


Mediante el uso de los servicios de gestión de proyectos internos de ADAM y con un apego estricto al modelo de implementación de ADAM, ambas empresas lograron entregar un resultado de calidad para sus respectivos grupos de interés, y dentro del plazo y el presupuesto.


BENEFICIOS

A pesar del corto plazo de tiempo con el que se contaba, S.C. Johnson fue capaz de obtener y utilizar las mejores características de ADAM Nómina en todos los países que requerían una solución estable y moderna. Establecimos la fiabilidad y credibilidad de su servicio para futuros proyectos en toda la región.

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"Parecía complejo el lograr tanto en tan poco tiempo, pero debido a un nivel importante de compromiso, nosotros ahora ya contamos con un sistema en la versión correcta y sostenible..."


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